【働く主婦の採用指数&採用比率】~ブランク3年以上編~2018年11月
※採用指数=2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数/採用比率=総採用数に占める比率/矢印=前年同月比での増減傾向
2018年12月12日(水)
株式会社ビースタイル
主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数&採用比率」を集計しました。
【傾向】ブランク3年以上の主婦の採用指数は前年同月比0.24ポイント減、採用比率は前年同月比5.1ポイント減。
先々月に続き、採用指数が前年同月を下回った。昨年には見られなかった傾向であり、なるべく早く
職場復帰しようとする意識が高まっている可能性も考えられる。
※ 【棒グラフ】 採用指数=当月の「ブランク3年以上の採用数」÷2016年7月の「ブランク3年以上の採用数」/
【折れ線グラフ】 採用比率=当月の「ブランク3年以上の採用数」÷当月の総採用数
※総採用数の採用指数=当月の総採用数÷2016年7月の総採用数
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そのような想いから、 「45歳以上」 「ブランク3年以上」「在宅求人」の場合は求人掲載の際に特別割引を行っています。
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【調査概要】 元データ:しゅふJOBパートでの採用求人数 ※採用数の実数値は非公表
ビースタイルとは?
『時代に合わせた価値を創造する(best basic style )』を企業理念とし、現代の働き方・キャリアについての矛盾を解決するための事業を『主婦』に焦点を当てて展開しています。事業を通じて『主婦』がより活躍できる機会をつくり、社会システムの変革を実現します。 |
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