新型コロナ感染拡大防止で「オンライン面接」を経験した主婦層 約8割が「今後も活用したい」 一方で、実施している採用担当者は22％
2020年5月29日
ビースタイルグループ
ビースタイル グループで主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小牟田斉美）は、求職中の主婦層に向けて、「オンライン面接（テレビ電話面接／web面接）」の実態調査を行いました。（有効回答数：1055件）
調査結果概要
・オンライン面接を受けたことが「ある」 19.0%
・オンライン面接経験者 「問題なく行えた」 66.5%、「今後も活用したい」 78.3%
また、経験者の約3分の2は面接に支障がなかったと答えており、移動時間や交通費の面でメリットを感じていました。
事前に通信環境や背景の映り込みを確認したり、家族や友人と実際に通話してみるなどして慣れておくことで、自宅からでも安心して面接に臨めるようです。
＜「問題なく行えた」と回答した理由＞
・以前からオンライン会議を利用している（慣れている）
・事前に使い方などを丁寧にレクチャーされていた
・実際お会いして話しているのと同じで顔を見て話せたので、特に不便や不都合を感じませんでした。それより
この時期直接面談することに不安がありましたため、オンラインで受けられる柔軟性をありがたく感じました。
・支障はないが、何もない壁を探して廊下にした
・遅刻の心配もなく、緊張も和らいで面談しやすかった。
・移動時間を考えず、自宅でリラックスして面接に臨めた。
・特別に用意する物は特になく、手軽に出来た。交通費もかからない。移動時間もない。良いことしかなかった。
＜「支障があった」と回答した理由＞
・画像の乱れ、音声の時差。 臨場感やその場の現場感のズレ。上手く会話のキャッチボールが続かない。
・画面の中で相手が複数だったため相手の顔がわかりづらく、全体の空気が読みづらかった。
・環境、操作に慣れず緊張して失敗した。
・カメラを見て話すのが難しい。相手の顔を見てしまう。
・（子供やペットなど）周囲の音がうるさく面接を受ける環境が整っていなかった。
採用担当者側の声
しゅふＪＯＢパートが4月末～5月上旬に実施した、全国のパート採用担当者153人に「採用活動におけるコロナ影響の調査」では、採用活動を継続する担当者の内3割以上が「面接設定がしづらい」と回答。オンライン面接を実施している採用担当者は22％に留まりました。
・直接、お会いして話したい
・社内整備が整っていない
・採用時期に余裕があるため、現状オンライン面接を行っておりませんが、現状がこのまま続いた場合は、
オンライン面接を実施する予定です。
・オンライン面接に、まだ抵抗がある。
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ビースタイル グループについて
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企業理念は～best basic style～時代に合わせた価値を創造する。創業以来、主婦の雇用をのべ13万人以上創出してきた『しゅふＪＯＢ』や時短×ハイキャリアの働き方を実現する『スマートキャリア』など人材サービス事業を主軸とし、スーパーフード“モリンガ”のプロデュースなど、新たに事業領域を広げながら、日本の幸福度向上に全力で取り組んでいるソーシャルカンパニーです。 |
本プレスリリースに関するお問い合わせ先
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