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2020年12月11日

ビースタイルグループ

　主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル メディア／本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小牟田斉美）は、「冬のボーナス」について求職中の主婦層を対象にアンケート調査を行いました。（有効回答数：771件）

調査結果概要

・世帯全体の収入で見た時の2020年冬のボーナス金額
┗2020年夏と比べて、「増えた（増えそう）」7.1%、「減った（減りそう）」34.1%
┗2019年冬と比べて、「増えた（増えそう）」7.4%、「減った（減りそう）」39.2％

・ボーナスが入らなかった分の対策
┗「節約して支出を減らす」54.6%、「貯金を切り崩す」37.4%

・ボーナスの使い道
┗「貯金」52.9%、「生活費」42.0%

サマリ

　求人サイト『しゅふＪＯＢパート』の登録者に、2020年冬のボーナスが前回、前々回と比べてどうだったかを世帯単位で聞いたところ、3分の1以上が「減った（減りそう）」と回答しました。「変わらない」と回答した人も4分の1ほどだったため、前回からボーナス額が増えなかった世帯は62.6％にのぼりました。
　ボーナスが減った分の対策として「節約して支出を減らす」が1位になっていたり、ボーナスの使い道の上位が「貯金」「生活費」「ローン返済」と娯楽関係の項目が上がっていないことから、積極的な消費にはまだ慎重な姿勢がみられます。

世帯全体の収入で見た時の2020年冬のボーナス金額　2020年夏と比べて、「増えた（増えそう）」7.1%、「減った（減りそう）」34.1%　

2019年冬と比べて、「増えた（増えそう）」7.4%、「減った（減りそう）」39.2％34.1%　

ボーナスが入らなかった分の対策　「節約して支出を減らす」54.6%、「貯金を切り崩す」37.4%　

ボーナスの使い道　「貯金」52.9%、「生活費」42.0%

＜詳細をお知りになりたい方はこちらの記事をご覧ください＞
～上記以外に、以下の結果も公開中です～
　
・自分のボーナス、配偶者などのボーナスは支給された？
・おすすめの節約術
・その他、フリーコメント
　
▼働く主婦など７７１人に聞く！2020年の『冬のボーナス』は減った？増えた？｜夏・昨冬との比較は『3分の1以上が「減った」』傾向
https://part.shufu-job.jp/news/solution/13898/（しゅふＪＯＢナビのページへ）
　

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ビースタイル グループについて

	best basic style～時代に合わせた価値を創造する～を共通の基本理念に掲げ、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ16万人以上創出してきた『しゅふＪＯＢ』や時短×ハイキャリアを実現する『スマートキャリア』、すきま時間で働く『ご近所ワーク』など人材サービス事業を主軸に、RPA導入支援やスーパーフード“モリンガ”のプロデュースなど事業領域を広げながら、グループ共通のバリュー「四方善」を実践して参ります。