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2020年9月4日

ビースタイルグループ

ビースタイル グループで主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小牟田斉美）はご利用企業様及び採用担当者様へ向けパート・アルバイトに関する採用状況の実態調査を実施しました。2020年8月時点の「採用状況」「どのような人材を採用したいか」などの結果をまとめています。

調査結果概要

【１：採用活動について】「採用活動中」企業76.6%
【２：採用したい人物像について】「実務経験がある人を採用したい」54.9%
【３：その理由】「長期就業が見込める」87.5%
【４：選考について】面接時のマスク着用は必須89.8%
【５：求職者から聞かれる機会が増えたこと】
【６：パート主婦採用のコスト感】1名あたり1万未満、4万円未満で抑える企業が多数

【１：採用活動について】「採用活動中」企業76.6%

【２：採用したい人物像について】「できれば主婦を採用したい」53.9%、「実務経験がある人を採用したい」54.9%

【３：その理由】「長期就業が見込める」87.5%、「限られた中で効率よく働いてほしい」40.1%

＜その他＝フリーコメント抜粋＞
・顧客が主婦層メインの案内業務のため近い感覚で提案をしていただける
・主婦のコミュニケーションは広いので、急な欠員が出たときなど主婦仲間が声をかけてくれて採用につながる

【４：コロナ以降の選考について】面接時のマスク着用は必須89.8%

＜その他＝フリーコメント抜粋＞
・求職者は最初の氏名を言う時だけマスクを外していただき以後着用、面接官は最初の質問時に自分の氏名を言うのでその時のみ外す
・基本WEBでの録画面接なのでマスクに関しては双方しておりません
・聞き取れない場合は外すようお願いする

【５：面接時、求職者から聞かれる機会が増えたこと】

＜フリーコメント抜粋＞
・コロナ対策はどんなことをしているか、テレワークができるか
・面接を希望している方は面接に出向いてよいか
・Ｗワークが可能か
・休業(自宅待機になる)の可能性はあるか
・在宅勤務とPCなどの貸与について
・勤務日数を減らされないか
・会社の経営状況や収入の確保について

【６：パート主婦採用のコスト感】1名あたり1万未満、4万円未満で抑える企業が多数

最後に・・
新型コロナウイルスの経済への影響が長期化される懸念も強く、採用活動自体に、「検討中」という回答が一定数を占めていることも、最近の特徴と捉えられます。
引き続きしゅふＪＯＢパートでは時代の変化を瞬時にキャッチし、採用活動の伴走ができるようサービスの工夫改善や本取り組みを行ってまいります。

◾️その他の質問・回答、アンケートの詳細は、『主婦×パート活用ノウハウBOOK』にて公開

【コロナ渦・パート採用実態調査】300社の声│企業は書類審査・面接で何を見ている？
https://part.shufu-job.jp/business/details/1478/

【しゅふＪＯＢパートでは「感染症対策特集」を掲載中】

感染症対策特集URL：https://part.shufu-job.jp/tokyo/special-10006066
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▼初めてご掲載されるお客様
まずは以下のURLから、掲載のお申込みをお願いいたします。当日～翌営業日までにメールまたはお電話でご連絡いたします。
※初回掲載時、プロのライターが無料で求人作成を代行いたします（2求人まで）
https://part.shufu-job.jp/business/register/
　
▼『しゅふＪＯＢパート』をご利用のお客様
実施されている感染症対策のタグにチェックを付けていただくと、自動的に特集ページに表示されます。
＜特集についてなど、『しゅふＪＯＢパート』へのお問い合わせ先＞
https://part.shufu-job.jp/business/contact/

https://part.shufu-job.jp/tokyo/special-10006066

しゅふＪＯＢパートとは？

パートのお仕事探しならしゅふＪＯＢパート！扶養内・短時間・週2日～週4日で働けるパート・アルバイトや、正社員業務委託、派遣まで、主婦歓迎のお仕事情報が満載！主婦に嬉しい条件で探せる、主婦と主夫のためのパート求人サイトです。 ⇒https://part.shufu-job.jp

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●主婦のプロライターによる【無料】の求人作成代行サービスあり

ビースタイル グループについて

	企業理念は～best basic style～時代に合わせた価値を創造する。創業以来、主婦の雇用をのべ13万人以上創出してきた『しゅふＪＯＢ』や時短×ハイキャリアの働き方を実現する『スマートキャリア』など人材サービス事業を主軸とし、スーパーフード“モリンガ”のプロデュースなど、新たに事業領域を広げながら、日本の幸福度向上に全力で取り組んでいるソーシャルカンパニーです。