子育てに優しい環境づくりで、20名の主婦IT人材を約3年で採用!株式会社シンプルメーカー様の「しゅふJOB」導入事例を公開
2021年8月25日
ビースタイルグループ
しゅふに特化した求人サイト『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル メディア/本社:東京都新宿区、代表取締役社長:小牟田斉美)は、「リモートSE」などのシステム開発事業を手掛ける株式会社シンプルメーカー(本社:東京都中央区、代表取締役:市川喬之)の導入事例を公開しました。
導入前の課題:採用が難しいIT領域で競合他社と差別化し、労働人口の減少に備えたい
シンプルメーカー様はシステム設計・運用支援・サポート事業を運営している会社です。優秀なエンジニアの採用が事業成長の肝となる中で、2009年の創業当時は、スマホゲームの運営会社等を中心に優秀な人材に高額報酬を提示して採用するような企業が競合となっていました。
また、日本は少子高齢化で労働人口が減少していくため、長期的に見て活躍できる人材を採用することも重視しなければならないとお考えでした。
導入で得られた効果:料金プランの見直しでコストパフォーマンスを最大化。さらに100名ほどの採用を見込む
2018年から完全在宅勤務に切り替えたことも功を奏し、約3年で20名の採用に至っています。導入前には、仕事の方向性が合わずミスマッチとなるケースが続いたこともありましたが、しゅふJOBでは安定して採用・定着につなげておられます。料金の面では、当初は入社8日目以降に初めて料金が発生する「採用課金プラン」を利用することでなるべくコストを抑えていました。現在は、しゅふJOBでの応募傾向が把握できたことから「掲載課金プラン」に変更し、さらに半分ほどまでコストを抑えられる予定です。
シンプルメーカー様では、事業を拡大させつつ今後さらに100名ほど採用し、主婦層の活躍の場を増やしていきたいとお考えです。
https://part.shufu-job.jp/business/details/8002/
完全在宅勤務、1on1面談、社内メンター制度などを通じて子育てを最優先できる環境づくりに取り組み、子育てに理解のある企業としか取引しないというルールも決められている同社が、どういったきっかけでしゅふ層が活躍する企業となったのか、その背景や想いが語られています。
株式会社シンプルメーカーについて
代表者:代表取締役 市川喬之
設立:2009年4月
所在地:東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5階
URL:https://www.simplemaker.com/
事業内容:システム開発事業
「リモート情シス」「リモートSE」「リモート編集部」といった、スキルを要する業務をリモートで支援する事業を展開しています。従業員の8割以上が子育て中の女性ということもあり、コロナ禍以前より完全在宅勤務ができる環境づくりや、働く女性の活動を発信する「はたママ」(https://www.hatarakumama-pj.com/)の運営も行っています。
しゅふJOBとは?
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◆第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました
https://service-award.jp/result_detail03/labor01.html
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