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2021年12月6日

ビースタイルグループ

ビースタイルグループで時短など多様な働き方を可能にする人材派遣・紹介サービスを提供する株式会社ビースタイル スマートキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：三原邦彦）は、東証マザーズ上場から1年を迎える株式会社いつも（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：坂本守）の執行役員 義家氏をお招きし、上場準備・上場のリアルを語るウェビナーを開催いたします。

【お申し込みページ】https://bstyle-itsumo01.peatix.com/

　
2021年の東証マザーズへの新規上場企業数は94社で、過去最高になると見られています。
しかし、多くの企業が上場を目指す中、実際に上場できる企業は一握りです。
　
今回のセミナーでは、2020年12月の上場から丸1年を迎える「株式会社いつも」より、執行役員でHR・採用支援グループを担当される義家氏をお迎えし、上場準備から上場承認、上場後も含めた「上場のリアル」を余すことなくお話いただきます。
　
登壇者プロフィール

義家 聖太郎（よしいえ・せいたろう）
株式会社いつも
執行役員　HR・採用支援グループ グループマネージャー
EC業界にてサービス企画、カスタマーサービス、営業、コンサルティングなど幅広く経験。 2013年、株式会社いつもに入社。営業、コンサルティングチームのマネジメントなどを経て、現在はHR・採用支援グループを担当。
　

セミナープログラム

・第１部　基調講演「いつも社上場ヒストリー」
講演者：義家 聖太郎氏
　
第１部では義家氏より、いつも社の上場までの動きから、上場後に感じている変化まで、一連の流れをお話いただきます。
　
＜第１部で聞けること＞
人事労務に関して、絶対押さえておかなくてはいけない労務ポイントとは？
組織に関して、IPO準備室かプロジェクトか、どのように進めるべき？
人材に関して、採用が難しいポジションをどう採用したのか？
文化に関して、変える事変えない事を決めるには？ 等
　　
・第２部　インタビュー・ディスカッション
講演者：義家 聖太郎氏
インタビュアー：株式会社ビースタイルスマートキャリア 取締役兼マーケット開発本部長 草柳陸生
　
第２部はインタビュー形式で、基調講演ではお伝えしきれないような、生々しい/リアルな苦労話を深堀していきます。
　
＜第２部で聞けること＞
上場前/上場準備/上場後で
・組織でどのような変化があったのか？
・人材採用/活用でどのような変化があったのか？
・文化でどのような変化があったのか？ 等
　
視聴者様からのご質問にもお答えして参ります。
　

開催概要

　・テーマ
【”いつも”社登壇】急成長企業の上場ヒストリー ～株式会社いつも 上場準備・上場のリアル～
　
・お申し込みページ
https://bstyle-itsumo01.peatix.com/
　
＜このような方におすすめ＞
・上場準備において、どのような点に注力すればよいか知りたい方
・上場準備における組織のあり方、人材活用・配置に興味がある方
・上場経験がある人材を探している方
　

　
【プロジェクト、イベントに関するお問い合わせ】
株式会社ビースタイル スマートキャリア　イベント事務局
TEL: 03-5363-4490

株式会社ビースタイル スマートキャリアについて

	2002年に、女性が結婚・出産後もスキルを活かして働ける社会を目指し、“時短”に特化した人材派遣・紹介サービス会社として創業。現在は、時短×ハイキャリアの「スマートキャリア」、主婦層×オフィスワークの「しゅふＪＯＢスタッフィング」、ハイグレード副業「BIZ-directors」を展開し、多様な働き方の実現に取り組んでいます。

スマートキャリア：https://smartcareer.b-stylejob.jp/
しゅふＪＯＢスタッフィング：https://www.b-stylejob.jp/
BIZ-directors：https://biz-directors.jp/

ビースタイルグループとは？

	best basic style～時代に合わせた価値を創造する～を共通の基本理念に掲げ、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ16万人以上創出してきた『しゅふＪＯＢ』や多様な働き方×ハイキャリアを実現する『スマートキャリア』、すきま時間で働く『ご近所ワーク』など人材サービス事業を主軸に、RPA導入支援やスーパーフード“モリンガ”のプロデュースなど事業領域を広げながら、グループ共通のバリュー「四方善」を実践して参ります。