【働きがい向上ウェビナー】『働きがいのある会社』5年連続ランクインの秘訣とは？人事責任者が徹底解説！
2022年10月20日
ビースタイルグループ
ビースタイルグループで時短など多様な働き方を可能にする人材派遣・紹介サービスを提供する株式会社ビースタイル スマートキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：三原邦彦）は、株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役：世一英仁）と共同で、「『働きがいのある会社』5年連続ランクインの秘訣とは？“働きがい”を高める仕組みと人材活用を徹底解説！」をテーマに、2022年10月25日（火）12:00～13:00にウェビナーを開催いたします。
開催背景
コロナ禍でテレワークが広まり、移動コストの減少やプライベートの充実といったメリットが生まれた一方で、コミュニケーション不足による、社内のエンゲージメントの低下に課題を抱える経営者、人事ご担当者様もいらっしゃるかと思います。
そこで今回は、『働きがいのある会社』ランキングに5年連続ランクインしている株式会社キュービックで、執行役員 兼 CHO（チーフ・ヒト・オフィサー）として、人事責任者を務める木村 圭介氏をお招きし、「働きがい」をテーマにウェビナーを開催いたします。
ウェビナーでは、雇用形態に関わらず働きがいを感じつつ、成果にコミットしていくための人材活用のノウハウを解き明かす他、当社取締役の田口 一代とのパネルディスカッションを通して、苦難を乗り越えたエピソードや“働きがい”のある会社であり続ける方法を紐解いていきます。
【このような方におすすめ】
・「働きがい」を高める働きかけや仕組みに興味がある
・能力と意欲を「AND」で高める人材育成を行いたい
・人材の定着率に課題がある
登壇者プロフィール
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株式会社キュービック 執行役員 兼 CHO（チーフ・ヒト・オフィサー） 木村 圭介 1984年、秋田県に生まれ、弘前大学を卒業。 新卒で株式会社ドリコムに入社し、営業と新規事業の責任者として従事後、2010年に株式会社えふななに創業メンバーとして参画。 2014年にキュービック入社。メディア事業本部長としてキュービックの柱となるメディア事業全体の統括に従事した後、現在はCHO（Chief Hito Officer）として人事責任者を務める。 |
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株式会社ビースタイル スマートキャリア 取締役 田口 一代 1994年生まれ、神奈川大学を卒業。 新卒で株式会社ビースタイル（当時）に入社し、1年目で圧倒的な成果を残し新人賞を受賞後、スポットコンサルティング事業「BIZ-directors」の立ち上げに従事。 新規事業開発責任者、グループ経営戦略室を経て、2021年4月より株式会社ビースタイル スマートキャリアにて「最年少」取締役に就任。現在は主に企画部門を管掌し、事業戦略の立案、各種プロジェクトの責任者として事業推進を務める。 |
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開催概要
| 日時 | 2022年10月25日（火）12:00～13:00 |
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| 登壇者 | 株式会社キュービック 執行役員 兼 CHO 木村 圭介 株式会社ビースタイル スマートキャリア 取締役 田口 一代 |
| 場所 | オンライン（お申し込み後、ZoomのURLをお送りします） |
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み | https://smartcareer.b-stylejob.jp/biz/seminar/ |
【イベントに関するお問い合わせ】
株式会社ビースタイル スマートキャリア イベント事務局
TEL: 03-5363-4490
株式会社キュービックについて
| キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、新しい価値を見つける比較サイト『your SELECT.』（https://cuebic.co.jp/your_select/）、暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』（https://waterserver-mizu.com/）、「もっといい求人」を探す人のための転職支援サイト『HOP!ナビ（ホップナビ）』（https://www.hop-job.com/）などを運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。 |
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株式会社ビースタイル スマートキャリアについて
2002年に、女性が結婚・出産後もスキルを活かして働ける社会を目指し、“時短”に特化した人材派遣・紹介サービス会社として創業。現在は、時短×ハイキャリアの「スマートキャリア」、主婦層×オフィスワークの「しゅふＪＯＢスタッフィング」、ハイグレード副業「BIZ-directors」を展開し、多様な働き方の実現に取り組んでいます。
ビースタイルグループについて
best basic style～時代に合わせた価値を創造する～を共通の基本理念に掲げ、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ16万人以上創出してきた『しゅふＪＯＢ』や多様な働き方×ハイキャリアを実現する『スマートキャリア』、すきま時間で働く『ご近所ワーク』など人材サービス事業を主軸に、RPA導入支援やスーパーフード“モリンガ”のプロデュースなど事業領域を広げながら、グループ共通のバリュー「四方善」を実践して参ります。