2016年5月23日、@DIME『長時間労働が前提で有休が取りにくい会社は、女性にフラれやすい？』にこれからの転職。研究所のデータが紹介されました。
2016年5月23日、@DIME『長時間労働が前提で有休が取りにくい会社は、女性にフラれやすい？』にこれからの転職。研究所のデータが紹介されました。
▼掲載記事はこちら
http://dime.jp/genre/258016/
▼マスコミ各社の問合せ先はこちら
株式会社ビースタイル 広報 柴田、中村、宇佐美
MAIL：pr@b-style.net
