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2016年6月9日（木）

株式会社ビースタイル

　「これからの転職。」（運営会社：株式会社Shift（ビースタイル・グループ）東京都新宿区：代表水澤直人）の研究機関である「これからの転職。研究所」は、首都圏に勤務するキャリア女性（27才〜33才）に『あなたの結婚観』についてアンケートを実施いたしました。結果をご報告いたします。（有効回答数200件）

リリース概要

1.彼氏ありキャリア女性の約9割が「今の人と結婚を考えたい」と回答！

2.しかし、「他にいれば乗り換えたい」等の合理的な女性が3割も！

3.結婚はゴールではない。その先の家族像・キャリアを見据えた選択を。

彼氏ありキャリア女性の約9割が「今の人と結婚を考えたい」と回答！

　「これからの転職。」がターゲットとしている27〜33歳の独身キャリア女性200名にアンケートを実施しました。「お付き合いしている男性がいる」と「いい関係の人がいる」を合わせると約60%。そのうち、結婚を「考えたい」「少し考えたい」と答えた人は約90%にも上り、アラサーキャリア女性が持つ結婚願望の高さが伺えました。

しかし、「他にいれば乗り換えたい」等の合理的な女性が3割も！

　お付き合いしている男性や、お付き合いしそうな男性との結婚を「考えたい」「少し考えたい」とした理由を聞いてみると、「この相手としか考えられない」が35.2%と最多数。ところが、「いくつか不満はあるが、譲れない条件を満たしているから」「他にいい相手がいれば乗り換えたいが、特に大きな不満はないから」という答えが合計で約30%にも上りました。相手にかかわらず「結婚がしたい」という人が一定数いることが見て取れます。

結婚はゴールではない。その先の家族像・キャリアを見据えた選択を。

アラサーキャリア女性の転職市場に詳しい「これからの転職。研究所」代表の水澤はアンケート結果について次のようにコメントしています。 例えば年収、学歴、ルックス…等、全ての条件を満たす相手を見つけることはなかなか難しく、上を求めればキリがありません。しかし、その条件はあなたにとって本当に重要なのでしょうか？ 近年は、家族のカタチが多様化しており、女性は家事育児に専念し男性が働いて家族を養う専業主婦モデルがスタンダードだった時代とは状況が大きく変わっています。共働きで稼ぎと家事育児をそれぞれで分担する夫婦や、女性が家計を支える役割を担う夫婦も増えており、家庭運営の方法もその夫婦によって様々です。 重要なのは、自分が理想とする「家族像」と「キャリア」を実現するためにどのような相手と結婚するべきか改めて見つめなおしてみることだと思います。その視点で改めて今の相手を見てみると、また違った良さに気がつけるかもしれません。 特に、キャリアに関しては出産や育児を機に正社員キャリアを降りてしてしまうと、その後に正社員として復帰する難易度が上がり、キャリアの発展を阻んでしまうという事実もありますので慎重に考えたいものです。 結婚は決してゴールではありません。その先の家庭運営や自身のキャリア形成を見据えたパートナーの選択をして欲しいと思います。

「これからの転職。研究所」とは？

「しなやかに生きたい、キャリア女性のミチシルベ」をキャッチコピーとして、キャリア志向の27歳女性のこれからのライフとキャリアについて調査・研究を行う機関です。恋愛に励んだり、結婚・子育て後のキャリアを真剣に考えたり。仕事に打ち込みながらも、私生活での幸せも諦めたくない女性たち。「このままでいいの？」「いま、何かを変えるべき？」「同世代の女性はどう考えてる？」「これからの転職。研究所」は、27歳女性がぶつかる壁を調査・研究し、一人ひとりが自分らしいライフ＆キャリアを考えるミチシルベとなっていきます。

「これからの転職。」とは？

女性管理職候補の育成・採用に力を入れている企業と、ライフステージが変化してもキャリアの継続・発展を希望するキャリア女性のための転職・採用支援サービスです。女性が働き続けられる組織への変革と女性の活躍推進を支援し、社会システムの変革を実現します。

ビースタイル・グループ について

『時代に合わせた価値を創造する（best basic style ）』を理念とし現代の働き方・キャリアについての矛盾を解決するための事業を『女性』・『若者』に焦点を当てて展開しています。事業を通じて『女性』・『若者』がより活躍できる機会をつくり、社会システムの変革を実現します。