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「106万円の壁」撤廃の影響は？「年収を上げたくなる」39.6%「労働時間を増やしたくなる」28.7%

子ども多いほど家計にゆとりある傾向／世帯年収500万を境に3倍差

短時間正社員になるための課題「求人が少ない」72.4%

11月22日（いい夫婦の日）に考える：10年後の夫婦はどうなる？「対等に共働き」62.2%

“年収の壁”よりも強固な壁：もし家庭の制約がない場合、主婦層が最も望む雇用形態は？1位「フルタイム正社員」43.3%

子どもの自転車、ヘルメット「着用するべき」86.0%／ヘルメットを「持っていない」68.6％

【人事必見】「家オペ分析シート」を無料公開！学生にガクチカ、主婦にはイエチカ／アスリート・芸人などの採用にも応用可能

解散・総選挙！就労志向の女性「投票にいく:85.3%」いかない理由「支持したい人いない:39.8％」

「年収の壁・支援強化パッケージ」開始から一年。主婦・主夫層はどれくらい使ってる？利用していない 85.4%

【しゅふＪＯＢ総研】調査したしゅふ（主婦・主夫）の声、累計５万人到達！

マイナ保険証への移行と健康保険証廃止について、主婦・主夫層はどう思っているのか？「反対」45.0%「賛成」13.3%

社会保険適用の従業員規模：撤廃に「賛成」が「反対」の2倍／従業員数51人以上へ拡大で「給与を高くしたい」22.9%

屋内の職場でのマスクについて「着用不要」の世代差2.7倍／「着用すべき」は拮抗

南海トラフ地震に台風上陸／仕事選びで主婦層は災害を 「考慮する」68.8%

実質賃金上昇でどうなる?! 家計に「ゆとりない」65.9%／ 2021年より1.6ポイント悪化

学童保育探し「大変だった：30.6%」「希望の施設に預けることができた：74.0%」保活と大きな落差

家庭と両立できる「仕事の数」について「不足している」 72.5%

【新紙幣発行】しゅふはどう思う？お札を使う機会は今後「減ると思う」43.9%、「増えると思う」3.2%

ヤングケアラー経験者：目標や夢について「あきらめざるを得ない」5割強

コロナ５類移行から一年。就労志向の女性の評価は？「良かった」51.5%／増やした行動の1位「外食」35.6%

“定額減税”について、主婦・主夫層はどう思ってる？「家計が助かる」34.3%、「家計に影響ない」48.5%、「わからない」17.2%

推し活すると“幸福度”は高まるか？ 「高まると思う」72.1%／推し活すると「収入を増やしたくなる」48.7％

働く母に聞く【結婚・出産を機に“正社員”を辞めた経験は？】 「辞めたことある」80.1%／退職理由「心身に負担」46.4%

雇用保険の適用対象を10時間以上へ拡大：「賛成」が「反対」の約3倍／「どちらとも言えない」54.1%

GWなど長期連休の帰省は、既婚女性の息抜きになる？「なる」「ならない」が半々

仕事と家庭の両立に“悩んでいる”主婦層「30代以下」85.9%「60代以上」33.8%

もし在宅勤務ができたら、主婦・主夫層が望む勤務時間「フルタイム希望」約2倍に

“介護と仕事の両立”について、どう思う？「両立は難しい」95.6%「介護することになりそう」52.3%

【最低賃金】隣県の方が高いとしたら主婦・主夫層はどうする？「隣県を優先する」 18.9%

男性の育休取得が必要な時期はいつ？ 「生後8週間以内」58.1% ／「夫婦交代取得が望ましい」49.2％

ライドシェアの仕事、してみたいと思う？ 「思わない」68.7%「してみたい」8.2%

保育園の“落選狙い”、どう思う？「ルールが問題」64.3%「迷惑」37.5%

就労志向のママは疲れている『2024年に優先したい時間ランキング』1位：休息・睡眠時間

【2024年予測　女性は働きやすくなるのか】「なると思う」43.8％　一方で2023年は働きやすくなった実感「ない」70.4%

【夫の家事・育児2023】夫の家事に「満足」16.7%、「不満」55.3%

【2024年の家計と収入の増やし方】就労志向の主婦・主夫層に調査「家計苦しくなる」2年連続増の62.9％

“年収の壁・支援強化パッケージ”を主婦・主夫層は使うのか？「利用する」20.4%

女性の正社員比率に生じる『L字カーブ』： 「解消すべき」52.4%／必要な取り組み「柔軟に休める 」74.3%　「貧欲な仕事」影響か

“在宅勤務”のデメリット：第1位「切り替えしづらい」65.1%

職場でハロウィン「参加する」７１.１％ 一方、周囲に合わせるスタンス如実に。「積極的に参加」13.8%／イベント実施「一度もない」77.6%

“カスタマーハラスメント”って、どんな行為？大声で怒鳴られる 74.7％、「しつこく問いただされる」72.2%、「暴言」70.2%、カスハラ被害の経験「ある」51.6%

産後パパ育休スタートから一年／メリット1位「夫の視野を広げる」56.8%、デメリット1位「妻のストレスが溜まる」44.4%

"インボイス制度"を副業したい主婦・主夫層は知っているか?「知っている」91.0%

「103万の壁」も「130万の壁」も、収入が増えれば関係ない？扶養が“不要”になる時給ライン：時給相場の壁2023公開

就労志向の女性たちは、リスキリングを望んでいるのか？学び直ししたい 81.8%／「IT・WEB・OAなど」40.9%、「外国語」36.3%／学び直しで「転職しやすくなる」69.2%

就活の際『年齢の壁』を感じるか？ 年齢高くて不利益「感じた」74.3％／年齢で不利益「感じたことない」12.9%／理想の引退年齢「65歳以上」72.4%

家事の“手抜き”ってどう思う？ 就労志向の主婦・主夫層に調査「手抜きは必要」76.3%、夏休みなどの家事「普段より大変」58.1%、手抜きだと感じるもの「スーパーのお惣菜」 35.9%

扶養枠はあった方が良い？就労志向の主婦・主夫層にジレンマ…「一概に言えない」48.0%｜扶養枠「必要」28.3%、「不要」 16.3%／時給1,500円なら外す6割超。一方、二極化傾向も

男性は育休を取得するべきと思う既婚女性は、どれくらいいるのか？「育休取るべき」93.8%、結婚していない女性「育休取るべき」84.1%／法改正から一年で「変化感じない」63.7%

不妊治療の保険適用から一年あまり…仕事との両立で結婚経験がある女性が思う課題とは？「治療にかかる費用」76.6%／不妊治療中「仕事していた」66.9%／不妊治療経験に世帯年収で差

コロナ5類移行後の仕事選びは、希望条件にどこまでこだわる？「希望優先」、「就職優先」の14倍／「希望条件にこだわる」48.6%、「就職優先」3.3%、テレワーク希望は6.9ポイント減少

生活にかかる費用について主婦層はどう感じているか？「高くなっている」99.2%／高いもの「光熱費」91.5%、「食料品」89.7%／対処方法は「収入増と節約」57.1%

AIの発達で「仕事がしやすくなる」と思っている女性の比率は？30代以下：54.4%、60代以上：31.9%／AIが「新しい仕事生む」2017年比で半減／生成AI「使用経験なし」78.3%

コロナ5類移行で、就労志向の女性はどうしたい？屋内のマスク着用は…「距離あれば不要」36.0%、「距離あっても着用すべき」26.4%、増やしたい行動1位：「都道府県をまたいで移動したい」

少子化の原因はなに？就労志向の女性の回答で最も多かったのは…「育児にお金かかる」74.2%、「結婚する人が少ない」57.8%、出生数と女性の仕事との関係性「一概には言えない」52.9%

主婦・主夫層に聞く、日雇い派遣の原則禁止から10年超で成果はあった？ 「正社員が増えた」1.9%／「特に成果があったとは思わない」42.9%／世帯年収500万円未満「見直すべき」35.4%

GW突入も、休みなし・・・主婦・主夫層のストレス調査「ストレスある」88.4％、ストレス原因：1位「お金のやりくり」42.6%、ストレス解消法：1位「趣味」38.0%

マイナンバーカードの健康保険証、主婦・主夫層の利用状況は？「利用している」 5.7%｜年代が高いほど健康保険証の利用率も高い傾向。広げて欲しい活用範囲は「ない」45.7%

男性の育休取得促進。法改正から一年で女性が感じた変化は？「変化ない」62.6%｜「男性の育休取得者が増えた」15.3%｜男性の育休「取得するべきだと思う」91.8%

いよいよ解禁！主婦・主夫層は、給与のデジタル払いを利用したい？「利用したくない」71.0％、解禁を「知っていた」46.5%

就労志向の女性に聞く、“こども家庭庁”の発足をご存じでしたか？「知らなかった」42.1%／こども家庭庁で子どもたちの社会環境は「良くなると思う」34.5%、「わからない」26.2%

主婦のタイパ意識：すきま時間の有効活用で人生の豊かさは？「変わる」82.9%｜すきま時間で副業等の仕事をしたいと「思う」59.2%、理由「収入を増やしたい」83.9%

女性が「これからも仕事をしていきたい」と考える理由って？「生活への不安」65.2%、「社会と関わり視野を広げたい」63.2%、「生活を豊かにしたい」62.2%／年代別ランキング

就労志向の女性が、日々の生活で必要としている情報源は？1位「インターネットHP」、2位「テレビ番組」、3位「LINEなどのSNS投稿」／60代以上では「テレビ番組」がダントツ

【職場でのバレンタインデーって楽しい？負担？ 就労志向の女性に】「負担を感じる」68.4%、「楽しい」39.1%、「楽しくない」45.2%、「何も感じない」12.6%

屋内でもマスク着用不要になったら、職場の女性たちはどう考える？「着用いらない」41.6%、「周囲の人と十分な距離がとれていても着用すべき」32.2%、「一概には言えない」26.2%

“130万の壁”の見直しには時間がかかりそう…でも、時給がもっと上がれば即解決できるかも？「時給相場の壁」一覧 公開 ～主婦・主夫層への意識調査をベースにした、時給別扶養外し希望指数～

いまは管理職を“希望しない”女性が、100%仕事に時間が使えた場合はどうなるのか？「希望する」52.0%｜現状の希望との差、お子さんがいる女性の方がより大きく　

【働くママが優先したい時間は？】『願望ギャップ』ランキング2023：1位「趣味の時間」／優先したい「家事・育児・介護」3年連続増／優先した「家族のコミュニケーション」3年連続減

妻の目に“夫の家事・育児”はどのように映っているのか？2022年の夫の家事に「不満あり」53.6%で2年連続上昇／取り組み不足度「名もなき家事」が圧倒的1位

主婦層に聞く、2023年の仕事選びで優先したいことは？就職より「希望条件優先」6倍／「仕事に就くことを優先しそう」7.5%、「希望条件にこだわりそう」45.4%

女性は働きやすくなったか？「実感ない」71.0%、「働く女性の数が増えてきた」57.8%、2023年は「女性が働きやすくなると思う」37.4%

物価高で、2023年の家計はどうなる？ 主婦・主夫層に尋ねると…「苦しくなる」62.4%、前年比12.2ポイント増／世帯年収500万未満は7割超

岸田政権への提言！主婦・主夫層に聞く、仕事と家庭を両立させる上で最も必要なことは？「条件に合う仕事」84.1%｜家庭と両立できる仕事の数「不足している」78.6%

既婚女性に聞く、就活で男性が育休取得しやすい会社を希望するか？「希望する」76.6%／希望比率、子ども多いほど高い傾向

女性は、もし家庭の制約がなければ“管理職”を希望するのか？「希望する」64.4%｜妥当な女性管理職比率「50%程度」29.7%、女性管理職増やすポイントは「雰囲気」77.0%

“男女賃金の差異”が、いよいよ公表開始。年代上がるほど賃金差の不公平感が高い傾向／60代以上「不公平」7割超、30代以下：37.3%、40代：54.8%、50代：68.2%

主婦・主夫は、在宅勤務を経験したことがある人を知っているか？「知っている」80.8%、自身が在宅勤務したことある：37.1%、在宅勤務の影響「育児しながら働く人が増える」75.2%

産後パパ育休について、就労志向の女性はどう思ってる？ デメリットだと思うことの1位は…「妻にストレス」49.8%、メリットの1位「家事育児の経験が夫の視野を広げる」58.9%　

災害を想定した時の “仕事選び”で、子どもがいる主婦・主夫が気にするポイントは？「距離の短さ」82.0%、「通勤時間の短さ」65.8%、「休みがとりやすい仕事環境」49.0%

社会保険適用拡大で、就労志向の主婦・主夫層の希望は変わるか？ 「影響はない」45.1%、「給与高くしたい」24.1%｜10月から対象企業101人以上に変更されると「知っていた」50.6%

災害を考慮して、仕事選びする？ 就労志向の主婦・主夫層は・・・「考慮する」72.0%｜災害を想定した仕事選びのポイント「家と職場の距離」78.2%、「災害は想定しない」2.5%

マイナンバーカードは、年代低いほど所持率が高い傾向。広げて欲しい活用範囲は…？「ない」45.8%／健康保険証「利用している・利用したい」26.8%

就労志向の女性に聞く、男女の賃金差で不公平を感じたことある？ 「ある」62.0%、「男性の方が賃金が高く、女性は低い」81.3%、男女賃金差公表で「何も変わらない」：45.5%

コロナ第7波にサル痘も・・・就労志向の女性に聞く、職場でのマスク着用どう思う？「着用すべき」57.5%、「距離に関係なく着用不要」4.4%、「屋外でも着用すべき」19.7%

女性活躍推進法でどんな変化が起きた？「変わらない」35.7%、「働く女性の数が増えた」26.5%／2022年4月からの対象拡大を「知らなかった」86.3%

更年期症状は、女性の仕事にどんな影響を及ぼしているのか？「仕事で不利」56.1%／更年期症状の自覚「50代以上」72.0%、「力が出せない」75.2%、「特別休暇必要」57.1%

【デビュー50周年の松任谷由実さんが、就労志向の女性に与えてきた影響】ユーミンの歌は励み 7割「共に時代を生きてきた」「唯一無二の存在」「大ファン」50代を中心に世代を超えた支持

結婚経験がある女性のホンネ。妻の仕事に対し夫の理解があると、結婚後の幸福度は…？「高くなる」73.0%／女性にとって仕事は、結婚の妨げになると「思う」48.6%

“コロナ離婚”した人を知っている：2020年比3.8倍、コロナ離婚を考えている人を知っている：16.0%、「夫婦別姓」増えると思う：67.9%

結婚・出産する“リケジョ”のキャリア。理系であることが影響するのはいつ？１位：「新卒入社の時」／結婚・出産後の再就職「理系の方が有利」34.6%　有利な理由「理系はできる仕事多い」56.9%　

主婦層に聞く、コロナ禍で夫婦や家族のあり方はどうなった？「変化あった」 64.1%｜「良くも悪くも変化」41.3%、「良い変化あった」13.8%、「悪い変化あった」9.0%

物価高の中、主婦層は今後の生活費をどう予測しているか？「高くなる」93.5%｜費用が上がっているもの「光熱費」80.7%、「食料品」75.2%、「ガソリン代」71.7%

主婦層に聞く、一年の中でゆっくりできる日はいつ？ゴールデンウイークは…「ゆっくり休める」7.1%｜「ゆっくり休める日はない」60.9%、「常に忙しい」52.1%

男性の育児休業取得について、女性はどう思っているか？「取得すべき」87.5%、最適な取得期間「3か月以上」32.3%、男性育休のデメリット「妻のストレスが溜まる」48.1%

女性のパワハラ被害経験者に聞く。防止措置の義務化でパワハラは減ると思うか？「思わない」60.7%／パワハラ「受けたことある」46.6%、セクハラは25.4%

結婚・出産後の就職活動について、女性はどう感じているのか？「難しい」 92.6%｜就活が難しい理由「両立できる仕事少ない」78.1%

主婦・主夫層が選ぶ、オンライン化が進んで欲しいもの1位は？「行政手続き」76.1%／一方、進めない方が良いもの3位は「入学式や卒業式などの式典」で36.8%…1位は？

国際女性デーに向けて考える。結婚後の女性に仕事の充実は必要か？「必要」77.2%、出産後の女性に仕事の充実「必要」70.9%、「結婚も仕事もあきらめてはいけない」47.0%

働くママに疲労の影…2022年に優先したい時間、僅差の2位は…「休息・睡眠」42.1%、1位「家族のコミュニケーション」44.3%｜2021年優先した時間1位「家事・育児・介護」47.1%

コロナ禍で、主婦たちは孤独を感じているか？孤独を感じることが…「多くなった」33.7%、「少なくなった」8.8%｜「私生活で人との交流減った」87.9%

保活ママたちは、保育施設に預けることができているか？「預けられた」74.8%｜「希望の施設」46.4%、「保活は大変」80.1%、「保活は主に自分が実施」98.6%

2022年、仕事選びのスタンスは？主婦層は希望条件にこだわるのか、それとも…「就職優先」5.8%どまり、「希望条件にこだわる」「ケースバイケース」ともに47.1%

【夫の家事・育児2021】既婚女性による夫への評価は？「不満あり」50.3%、子どもが多いほど「不満」比率が増加

主婦・主夫層に聞く、就活周りでDXが進んでいると思うのは？「求人応募」79.7%、「求人情報の収集」76.5%、もっと進めた方がいいもの「パソコンなどスキル研修」32.6%

【2022年の家計は？収入の増やし方は？】「苦しくなる」50.2%、収入増やすなら「ポイントためる」41.9%～就労志向の主婦・主夫に調査～

2021年を振り返り、女性は働きやすくなったと思うか？「実感ない」77.9%｜2022年は「女性が働きやすくなる」40.2%、「在宅など自由にキャリアを選べる」52.6%

【岸田政権で、女性活躍推進はどうなる？！】主婦層を中心とする就労志向の女性に調査「期待する」28.6%、「期待しない」64.8%｜期待は、菅政権より11.5ポイント減少

高まるリスキリングの必要性【既婚女性に聞く】“学び直し”をしたいと思ったことが「ある」89.6%、学び直ししたいこと：1位「IT・WEB・OA」50.1%

主婦が希望する雇用形態NO.1『短時間正社員』で働きたい？「働いてみたい」82.6%｜しかし、実際には「なれない」52.9%、「なれる」29.7%

岸田内閣に引き継がれたDXの課題・・・デジタル庁発足でオンライン化はどうなる？「進む」57.0%、「進まない」36.8%｜年代が高いほど「進むと思う」傾向

【働く女性に聞く】新型コロナワクチン、同僚が接種したか知りたい？「知りたい」61.1%｜一方、接種状況を「職場で共有すべきではない」60.2%　同僚に「知らせたい」66.9%

【生理で、女性は仕事する際に男性より不利と感じているか？】「不利と感じる」73.6%、「体調不良や眠気で本来の力が出せない」80.3%、必要な福利厚生：「生理休暇の付与」69.0%

内定式シーズン・・・管理職経験がある女性は、新卒女性にも管理職を目指すよう勧めるのか？「勧める」38.1%、「勧めない」2.5%

【扶養枠を外す時給ライン、家計のゆとり有無によって差】時給1,500円未満で扶養を外す人の割合 家計にゆとりがない場合 37.3%、家計にゆとりある場合 27.0%

【DXに関する意識調査】主婦層と国立大理系学生の比較／DX人材になりたいと思うか？主婦層：「思う」24.7%、国立大理系学生：「思う」59.3%

【就労志向の女性に聞く、職場環境は男性の育休が取得しやすいか？】「取得しづらい」87.8%、「男性は女性より育休取得しづらい雰囲気ある」79.6%、妥当だと思う男性育休取得率：53.5%

就労志向の女性に聞く、『マスク着用の悩みランキング』1位「息苦しい」78.7%、2位「汗をかいて不快」76.1%／マスク着用に悩んでもワクチン接種後も「着用する」88.8%

女性の管理職比率について、女性自身はどう思っているのか？女性比率「少ない」80.7%、「妥当」18.0%、女性管理職が少ない理由「結婚や出産で続けづらい雰囲気ある」81.1%

SDGsは、主婦・主夫層の就活と消費に影響を与えているか？“3割超”の就職先選びに影響／消費活動に「SDGs影響する」43.2%

最低賃金の理想はいくらなのか？　働く主婦・主夫層に聞く、扶養を外す時給ライン「2,000円以上」なら約9割「収入制限気にしない」40.8%、不公平感あると制限気にしない傾向

働く主婦・主夫層に聞く、給与のデジタル払いを利用したい？「利用したくない 」71.2%、メリット「銀行から引き出す手数料が不要」46.1%、デメリット「セキュリティが不安」80.4%

女子就活生へのバトン。就労志向の女性に聞く、新卒時の管理職希望「希望しなかった」59.1%、管理職になることを「希望していた」16.0%、新卒女性に管理職めざすこと「勧める」26.7%

【アフターコロナのGDP増加は労働力確保が鍵？！働く主婦に聞く、柔軟な働き方の選びやすさ】「選びにくい」68.8%、同僚より早く帰宅することに「後ろめたさを感じた」29.8%

働くママに聞く“家計と消費”の現状。解消したい“負担”とは？「ゆとりない」64.3％、減らしたい負担「生活費」55.3%、「家事の重圧」37.0%、支出の負担「教育関連費」51.2%

3度目の緊急事態宣言へ・・・働く主婦・主夫層に聞く、東京オリンピック・パラリンピック 「開催に賛成」19.7%、「反対」46.4%、緊急事態宣言解除に賛成の人は「賛成」39.4%

仕事と家庭の両立を希望する既婚女性に聞く、同一労働同一賃金の法改正で何か変わった？「変わらない」53.2%、待遇差「縮まった」6.7%、時給への不公平感「ある」69.3%　

第4波、まん延防止等重点措置…働く既婚女性は二度目の緊急事態宣言解除をどう思ってる？「良くなかった」48.8% 前回比約3倍

働く主婦が2021年に優先したい時間の1位は？「仕事時間」45.0%、2位：「家族のコミュニケーション時間」43.8%、3位：「休息・睡眠時間」37.2%

【東日本大震災から10年】主婦の仕事選びに震災の影響 6割認識／「災害時すぐ帰宅したい」37.2%、「仕事選びに影響ない」36.7%、「在宅勤務希望」12.7%

【働く主婦に聞く、コロナ禍を機に移住を考えたことはある？】移住考えた 33.5％、移住のメリット：「物価が安い地域に住める」33.3%、移住したい場所：1位「沖縄県」

【働く主婦に聞く、コロナ禍でストレスや体調変化を感じたことは？】ストレスある 92.8%、ストレスの原因：1位「家族や友人の感染への不安」、ストレスによる体調変化：1位「太った」

【働く主婦に聞く、2021年の世帯年収はどうなる？】昨年より「減りそう」49.2%、「増えそう」8.1%｜世帯年収の変化予想額平均／減少「107万円」、増加「73万円」

【緊急事態宣言の解除に対する年代別傾向調査】年代低いほど解除に慎重｜2020年5月時の緊急事態宣言解除は「よかった」／30代以下：27.7%、50代以上：40.6%

【夫の家事・育児2020：既婚女性はどう評価したか？】満足・不満ない 53.5%｜夫がもっと取り組んだ方がいいこと「掃除や片づけ」42.2%、「名もなき家事」33.7%

【働く主婦に聞く、2021年の家計はどうなる？】「家計苦しくなる」59.8%、前年比11.4ポイント悪化｜収入増やすなら「雇用契約での副業」45.7%

コロナ禍で、働く主婦層の年末年始に変化は？過ごし方変わる ５５．３％「変わらない」28.7%、「わからない」16.0%、お子さんがいない層：「変わる」48.9%

【働く主婦層が振り返る：2020年、女性は働きやすくなったか？ 】実感ない 74.8%｜2021年は「自由にキャリアを選べるようになる」59.7%、「女性が働きやすくなる」33.0%

【国民的アイドルグループ“嵐”の活動休止の影響は？】「影響ある」37.9%｜「嵐ロスで日常生活や仕事に影響が出そう」3.3%、「寂しい気持ちになりそう」23.5%

主婦層が、今後の家族の形として増えると思うもの「夫婦別姓」62.8%｜コロナ離婚「した人を知っている」1.6%、「考えている人を知っている」15.5%

コロナ禍で自由時間をめぐる二極化が加速？！ 30代以下の働くママはコロナ禍後・・・ “自由時間なし” 20.4％ その反面、「自由になれる時間帯」が全体的に増加傾向 ～しゅふＪＯＢ総研調査～

フルタイム求人に短時間や短日数でも応募できれば・・・活躍の幅広がる 84.6％ 短時間勤務不可で応募断念した主婦7割。求人情報閲覧は「インターネットの方が多い」89.3%

【働く主婦層に聞く、現在の世帯年収への満足度】世帯年収に「満足」 48.3%、「不満」40.3%、「どちらとも言えない」11.4%｜世帯年収額で満足度に3倍以上の差

【働く主婦層に聞く：コロナ禍で、夫婦や家族のあり方は変化するか？】「変化する」70.3%

【オンライン化の促進を“働く主婦層”はどう見ているか？】進めて欲しい 83.0%｜進んで欲しいこと1位「行政手続き」85.4%、進めない方が良いこと1位「慶事」50.4%

【菅政権で、女性活躍の推進はどうなる？！仕事と家庭の両立を希望する“働く主婦”は・・・】期待する4割、しない5割｜“年々僅かだが進んでいる”、“女性閣僚が２人しかいない”

働く主婦層に聞く「オンライン内定式に親も参加できるとしたら、あなたはどう思う？」参加したい 24.0%｜参加したいと「思わない」48.3% 「わからない」27.7%

菅政権でぜひ推進を！ 働く主婦が最も望む働き方とは？〜「短時間正社員」30.7%「短時間非正規社員」29.9% 「フルタイム正社員」11.6% 「フルタイム非正規社員」6.6%〜

【ポスト安倍政権が担う10年後の日本、仕事と家庭の両立を希望する主婦はどう見ているか？】未来は “明るい” 31.8%、ワークスタイルとして増えそうなのは「夫婦対等に共働き」60.2%

【コロナ禍前後のギャップ、働く主婦の「優先時間」と「自由時間」】勉強時間 希望との比率差3倍｜優先したい時間1位「家族のコミュニケーション」、自由になれる時間1位「22時～深夜0時」

【ニューノーマル時代の新トレンド？ コロナ禍後に、働く主婦層の利用が増えた“サービス”】１位 インターネット等通販｜コロナ禍をきっかけに日常生活が「忙しくなった」29.9%

【働く主婦に聞く、これから家計はどうなりそう？】「苦しくなりそう」63.5% コロナ禍発生前より15.1ポイント上昇｜家計収入増やすには「副業（雇用契約）」58.8%

【夏休みは“職業観”のギャップを親子で議論！】働く主婦が、子どもに勧めたい職業とは？1位「行政系公務員」、2位「IT」、3位「医療」｜ 避けて欲しい職業の1位は「なし」

【働く主婦に聞く、卵子凍結と仕事の両立について】卵子凍結経験あり 7.7%、検討したことはある 8.9%

【コロナ禍で、働く主婦が夫に求める“家事・育児”に変化】要望率増加 1位「料理」2位「買い物」3位「子どもの宿題・勉強」｜ 要望率減少の1位は「子どもの学校行事」

【コロナ禍で、働く主婦の在宅勤務に異変？！】「育児しながら働く人増える」の回答比率・・・2018年比 －11.8%pt／一方、「家の中にいても仕事に束縛されてしまう」＋13.9%pt

【コロナ禍がきっかけで、仕事環境に良い効果があると思うことは？】「在宅勤務できる」48.9%、「勤務時間が柔軟になる」48.2%、「良い効果などない」23.5%

【9月入学について、臨時休校対象の子どもがいる主婦はどう思っているのか？】「賛成」50.4%、「反対」31.2% ｜臨時休校の子どもはいない主婦「賛成」48.5%

【緊急事態宣言解除で、主婦たちがしたいこと】1位「外食」43.6%、「都道府県をまたいで移動」36.7%、「買い物」36.6%｜解除「良かった」37.7%

不妊治療の経験、仕事との両立、そして課題・・・ 治療費用が負担 80.7%｜「心身への負担」68.9%、「職場の理解不足」59.6%、「両立できる仕事が少ない」50.3%

【小学生の子どもがいる働く主婦は、学校でのプログラミング教育をどう思う？】必修化に「賛成」58.0％、「コンピュータにより親しみを感じるようになる」54.0%

【新型コロナウイルスで夫婦の在宅機会増…働く主婦に聞く、家事や育児のワンオペ】ワンオペ経験ある 71.5%、話し合わずワンオペ」58.3%、配偶者転勤なら「引っ越す」31.9%

【働く主婦に聞く、子どもの“体罰禁止”】仕事と家事の両方に追われると・・・ 体罰起きやすい62.2％／体罰禁止の法律に「賛成」45.2%、「反対」7.8%

【働く主婦は、子どもの“ネット・ゲーム規制”をどう見るか？】依存症防げる 59.2％／「賛成」41.4%、「反対」17.5%、「どちらともいえない」41.1%

【働く主婦は、新型コロナウイルス感染拡大防止による“臨時休校要請”をどう見たか？】「良い判断だと思う」42.3％、「良い判断だと思わない」19.7%、「どちらともいえない」38.0%

新型コロナウイルスで外出自粛でも、自宅でできる就活準備～ブランク期間に磨かれた能力を棚卸し 「家オペ力」３ステップ演習 新卒学生の就活やアスリート・芸人などのセカンドキャリアにも！

【現実とのギャップに、悩んだことある 83.9％。働く主婦を苦しめる、“あるべき姿”の呪縛・・・】「仕事が見つからない時」52.6%／年代低いほど悩みやすく

【家計の消費を握る、働くママの「ゆとり」と「負担」】家計にゆとりない 75.0%、負担に感じるもの「教育関連費」57.4%、出費を減らしたい食品「お菓子類」56.3%

働く主婦に聞く、少子化の原因トップ3。キーワードは“子育て”と・・・【仕事・お金・負担】約7割。少子化は「解決することが可能な社会問題である」48.1%

【働く主婦の保活事情】保活「大変だった」8割。年代低いほど「大変だった」比率が上昇。一方、「預けることができた」人も8割

【働く主婦は、男性の育休義務化をどう思っているのか？】「義務化すべき」52.3％、「義務化すべきと思わない」27.7%。一方、年代や家庭収入に関わる立場の違いで傾向に差

【働く主婦が2020年に優先したい時間の1位は？】家族コミュニケーション 43.0%　2位：「休息・睡眠時間」37.5%、昨年優先した時間の1位：「家事・育児・介護」51.3%

【夫の家事・育児を働く主婦層はどう評価したか？】夫の家事育児に「不満」52.5％、取り組んでいたこと「ゴミ出し」43.5%、取り組んで欲しいこと「掃除や片づけ」41.6%

【働く主婦に聞く、2020年の家計はどうなる？】「家計が苦しくなりそう」48.4%、「家計にゆとりができそう」11.6％

【働く主婦が振り返る2019「女性が働く」ことについて、どんな年だった？】働きやすくなった実感ない 69.7％、2020年は『自由にキャリアを選べるようになる年』45.7%

【年金等のパート適用拡大にも影響？！ 働く主婦層は、いくらなら扶養枠を外す？】最多は、時給1500円台。一都三県以外は、「1200円以上」59.0%

【働く主婦層に聞く、初めての就活は厳しかった？】学歴別に傾向の違い。四大以上「厳しい」77.5％ ／厳しい原因「就活した地域」：中学・高校 32.4%、四大以上 12.9%

【就職氷河期世代の主婦層のホンネ・・・支援は必要？！】支援すべき 91.4％。一方、支援の効果「期待できない」73.0%、「自身の就職活動厳しかった」56.1%

【就活する主婦・主夫のための自己分析ツールを無料公開 】“しゅふ業”はブランクじゃない！家周りの仕事を通じて磨かれた力を棚卸しする『家オペ力 マトリックス Ｒ－１』

【労働基準法改正から半年経過・・・働く主婦が期待する“休み方改革”策とは？】１位「有休義務化」56.2％、2位「プラスワン休暇」27.7%、3位「残業の上限規制」26.5%

【幼保無償化、働く主婦はどう思う？】年代間で認識落差・・・30代以下「生活費助かる」7割 。幼保無償化に賛成／30代以下：61.5%、40代：40.6%、50代：44.0%

【消費税10%で、働く主婦の購買意識・行動はどう変わる？ 】「必要なもの吟味」81.2％、「比較して安く購入」57.5%、「なるべく購入を我慢」57.1%

【働く主婦に聞く、残暑対策！ 】夏場につい怠りがちな体のケアとは？1位「睡眠」46.5％／夏場に気をつけていること：1位「水分をしっかりとる」69.0%

一度退職した会社に戻るのは、あり？なし？ 働く主婦に意識調査～しゅふＪＯＢ総研～ ９割の主婦、“出戻り”に賛成 復帰時の要望「働きやすい環境」63.3%、復帰の方法「元上司に相談」40.5%

【AIなど業務自動化が仕事環境に与える影響とは？ 働く主婦に実感調査】「自動化進んだ」51.2％、自動化で「仕事が効率化され、仕事がしやすくなる」48.9%

【日雇い派遣原則禁止から7年・・・その成果は？】「成果あったと思わない」 51.4％。日雇い派遣禁止の成果：「正社員が増えた」2.6%、「ワーキングプアが減った」1.0%

【東京オリンピックが、働く主婦の仕事にあたえる影響は？】通勤混雑しそう 62.8％ 一方、テレワークデイズ始まるも・・・オリンピック期間中のテレワーク“希望”12.0%

【キッズウィーク導入から1年。認知・導入は進んでる？】導入「知らない」83.7％。キッズウィーク導入に「賛成」32.3%、「反対」8.6%、「わからない」59.1%

【子どもを連れて出勤するってどうなの？！働く主婦に意識調査】子連れ出勤経験なし 84.6％ 「保活に失敗しても働くことができそう」48.5% 「職場に迷惑かけそう」81.1%

働く主婦層に聞く、夫婦の会話の理想と現実：会話に満足していれば・・・ 夫婦関係の満足度 ８８．３％ 言ってくれると嬉しい一言「ありがとう」：51.9%～しゅふＪＯＢ総研調査～

【働く主婦に聞く、消費税増税10%の影響】消費税増税に「賛成」20.8%、「反対」46.9%、「わからない」32.3%

働く主婦への意識調査：“学び直し”したいですか？ ～しゅふＪＯＢ総研調査～ 学び直したい ９２．２％ 学び直しの理由「転職・再就職」7割 取り組みたいこと「IT・WEB・OA」4割

ゴールデンウイーク（GW）の10連休どう思う？　働く主婦に意識調査10連休嬉しい36.4％ 仕事への影響「収入が減少しそう」47.8% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

『令和』に託された宿題！主婦層が振り返る、働く女性と平成～しゅふＪＯＢ総研調査～ 課題は「法制度の整備」31.5％ 平成は「良い時代だった」43.6%、「働き方の選択肢が多くなった」47.3%

働く主婦の花見事情。屋形船に家族同伴、おでんなど楽しい趣向も・・・ 同僚と花見したい 34.7％ 職場の同僚と花見したいと「思わない」：61.3%～しゅふＪＯＢ総研調査～

東日本大震災から8年・・・主婦の就職活動と“災害”に関する調査 災害考慮する ５６．７％ 仕事選びで気になるポイント「家と職場の距離の短さ」：79.4%～しゅふＪＯＢ総研調査～

育休延長のための“落選狙い”について、働く主婦層に意識調査 いまのルールが問題 ６０．２％ 育休をとるとしたら2年まで延長したいと思う：55.6%～しゅふＪＯＢ総研調査～

保活は今の方が大変？！・・・保活経験と難易度に世代間格差 30代以下の保活難易度、50代以上の1.5倍 希望の施設に預けられた／30代以下：46.4%、50代以上：66.0%～しゅふＪＯＢ総研調査～

職場でのバレンタイン、どう思う？～しゅふＪＯＢ総研調査～ 経験者、「楽しい」5割・「負担」6割 年代別の賛成比率／30代以下：22.5%、40代：12.3%、50代以上：9.5%

働く主婦が経験した身体の症状で、仕事の生産性を著しく下げるのは？ 「頭痛」71.6％ 仕事中に悩んだことがある身体の症状「肩・首こり」：73.3%～しゅふＪＯＢ総研調査～

結婚・出産後の再就職に学歴は影響するか？～しゅふＪＯＢ総研調査～ 学歴「影響する」４２．７％ 影響する理由「優秀だと判断されやすい」61.7%、一方「影響しない」も3割

2019年、働く主婦の家計に二極化の予兆？！～しゅふＪＯＢ総研調査～ 家計に変化ありそう 約７割 「ゆとりできそう」：14.0%、「苦しくなりそう」：55.7%

働く主婦が2019年に優先したい時間とは？ ～しゅふＪＯＢ総研調査～ 1位：家族コミュニケーション 優先時間の希望と現実：時間不足傾向「資格勉強」など、時間過剰傾向「家事・育児・介護」

夫の家事・育児への取り組み2018／働く主婦層はどう評価したか？ 不満、前年比4.6ポイント増 夫の家事・育児に不満：52.4%、年代と共に不満度が上昇傾向～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦が振り返る2018「女性が働く」ことについて、どんな年だった？ 「働きやすくなった実感ない」66.7％ 2019年は『自由にキャリアを選べるようになる年』41.4%～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦層が選ぶ、『共働き妻の理想の夫』２０１８ 総合１位：つるの剛士さん 部門別も６冠！総合2位は杉浦太陽さん、3位ヒロミさん ～しゅふＪＯＢ総研調査～

「成果」での給与希望、「時間」の２倍。裁量労働制や高度プロフェッショナル制度、それとも・・・？ “時短×ハイキャリア”のスマートキャリア層が望む、給与の支払われ方とは。成果重視なら、「仕事内容や求められる成果がはっきりしそう」50.3%～しゅふＪＯＢ総研調査～

11月22日は“いい夫婦”の日 ― 働く主婦たちは、夫婦でどんな会話がしたいのか？ 仕事の話したい ７２．７％ 配偶者またはパートナーとする会話1位は「たわいない雑談」～しゅふＪＯＢ総研調査～

安倍政権への提言！仕事と家庭を両立させる上で最も必要なことは？ 条件に合う仕事 84.2％ 対2013年比「保育所等子どもを預ける場所」30ポイント減～しゅふＪＯＢ総研調査～

専業主婦であることへの罪悪感に世代間格差／子どもいる・いないでも違い ３０代以下「罪悪感ある」7割 50代以上は45.7%、子どもいない主婦は69.6% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

在宅・通勤、それとも・・・？ 働く主婦が望む、勤務場所ランキング発表！ １位：在宅勤務 ６１．０％ 2位：通勤時間30分以内、4位に近場のカフェなどでのテレワーク～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦は、職場でのハロウィンをどう思ってる？～しゅふＪＯＢ総研調査～ ハロウィン参加する75.9％ 一方、職場でハロウィンの社内イベントを実施したことがない：79.1%

主婦が仕事と家庭を両立させる時、職場環境や家庭環境から影響を受けるか？ 影響受ける88.4％ 「プラスの影響」21.9%、「マイナスの影響」25.0% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦と鬱（うつ）について／セクハラやパワハラとの関係性は？ うつの原因「過労」が過半数 働いている間に「鬱になった」33.8%、低年齢ほど増加傾向～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦への意識調査：仕事で不在時に、宅配で不便を感じたことはある？ 不便感じたことある 約７割 不在時に望む対応「在宅時間を確認した上で再配達」50.6%～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦がダイエットを意識するのはどんな時？～しゅふＪＯＢ総研調査～ １位：仕事服のサイズ合わない 仕事きっかけでダイエットしたこと「ある」19.9%、ダイエットに「成功した」51.6%

専業主婦であることに、後ろめたさや罪悪感はあるか？働く主婦に意識調査 罪悪感覚える ５６．６％ 一方、罪悪感を覚えない 41.7%「主婦も立派な仕事」 ～しゅふＪＯＢ総研調査～

主婦・主夫は、ブランク期間も成長している！家をきりもりする中で磨かれた力を発見する 『家オペ力 マトリックス』無料公開 ～しゅふＪＯＢ総研が開発した就活用自己分析ツール～9スキル×9シーンで磨かれたあなただけの８１パターン

働く主婦に聞く、子育てと仕事の両立のために利用したいサービスとは？ １位：家事代行 ５５．８％ 一方、提供したいサービスの1位は「塾等への送迎」27.6% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

仕事を始めて降りかかった家庭での想定外って？～しゅふＪＯＢ総研調査～ 想定外「ある」８７．５％ 「良い想定外」14.8%、「悪い想定外」25.8%、「良いことと悪いこと両方」52.1％

セクハラ・パワハラ…働く主婦のハラスメント事情／被害者？それとも実は加害者？ ハラスメント「したことない」８３．９％ 「パワハラ受けた」49.4％、「セクハラ受けた」30.4% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

働き方改革で活躍機会が増えたとして・・・主婦は収入を自分の意思で使えるか？ 「自分の意思で使える」８６．９％ 「意思のまま自由に使うことができる」35.8％～しゅふＪＯＢ総研調査～

どうなる？働く主婦と家族の夏休み。日本の休み方改革は進むか？ キッズウィーク「知らない」６８．５％ キッズウィーク導入に「賛成」29.6％、「反対」18.8% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

安室奈美恵さんの“存在” ― 歌・ダンス・ファッション・生き様 ― が働く主婦に与えた影響 「励みに感じた」３０代以下の過半数 ４０代：38.3%、５０代以上：22.9％ ～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦に聞く、子どもの就活への関わり方についてのアンケート 就活アドバイスしたい ８１．７％ オヤカク（親確）への印象「良い」18.4%、「悪い」45.5%～しゅふＪＯＢ総研調査～

年金もらうなら65歳？68歳？70歳？ 働く主婦に『引退年齢と年金』に関するアンケート 理想の引退年齢：平均値６８．４歳 年金受給70歳以降選択可能案に「賛成」約3割、「反対」約4割～しゅふＪＯＢ総研調査～

先輩社員には聞きづらい・・・新社会人女子の気になる疑問。仕事中の間食どうしてる？ 仕事中にスイーツ「食べる」７３．１％ スイーツを食べる時、罪悪感を「感じる」64.2%～しゅふＪＯＢ総研調査～

働き方改革の国会審議はこのままで大丈夫？！ 短時間正社員に関する企業アンケート 短時間正社員「増やすべき」約７割 短時間正社員は「増やすべきでない」4.1% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦が本当に望む働き方とは？ ～しゅふＪＯＢ総研調査～ 短時間正社員で働いてみたい 77.2％ いま最も望ましい働き方の1位「短時間非正規社員」38.3%、「フルタイム正社員」13.1%

配偶者控除の年収上限、働く主婦は今年どうする？～しゅふＪＯＢ総研～ 上限150万を希望 8.6％、103万希望：23.9%、130万（月収88,000円）希望：19.1%、気にしない：33.2%

バレンタインデー、職場で負担？ 働く主婦層に調査～しゅふＪＯＢ総研～ 負担感じる 71.5％ 一方で、「楽しい」：54.3% 職場でのバレンタインに「賛成」：15.4%

2018年、働く主婦の家計はどうなる？／苦しくなりそう 48.9％ ゆとりできそう：11.9% 家計増やすなら副業（雇用契約）：39.2% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦が2018年に優先したい時間とは？ ～しゅふＪＯＢ総研調査～ 1位：仕事時間 47.0％ 2位：家族のコミュニケーション時間 46.6%　3位：趣味の時間 36.1%

夫の家事・育児への取り組み2017／働く主婦層はどう評価したか？ 世代間の満足度格差2.3倍 夫の家事・育児に不満：47.8%～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦が振り返る2017:「女性が働く」ことについて、どんな年だった？ 『キャリア選べる年』 前年比153% 「働き続けること難しくなった年」前年比83%～しゅふＪＯＢ総研調査～

働く主婦が選ぶ、心に残った女性著名人のニュース2017　1位：小林麻央さん死去 70.3％　2位：安室奈美恵さん引退発表 42.7%～しゅふＪＯＢ総研調査～

幼児教育無償化、待機児童解消、少子化対策・・・働く主婦にメッセージは伝わっているか？ こども保険「知らない」51.8％ 賛成：25.0%　反対：28.2%　わからない：46.8%～しゅふＪＯＢ総研調査～

11月はテレワーク月間！在宅勤務が広がると、主婦の仕事環境はどうかわるか？ 在宅経験者『就職しやすくなる』６割 在宅未経験者より１２．４ポイント高い結果に～しゅふＪＯＢ総研アンケート～

衆院選終盤！働く主婦層の安倍政権への評価と政治への期待～しゅふＪＯＢ総研調査～ 働きやすさ、政治次第４９．１％ 第二次安倍政権発足後、「求人増え転職しやすくなった」「金銭的不安増えた」

働く主婦に聞く、選挙権年齢が18歳になってどうなった？ 特に変化はない49.7％ 「若い人が政治に興味関心を持つようになった」32.0%～しゅふＪＯＢ総研調査～

衆議院選挙で、働く主婦層1500万人の声は政治に届くか？～しゅふＪＯＢ総研調査～ 期待度１位希望の党、２位自民党 選挙に行く84.9%、気になる争点1位は「消費税など税制改革」

社会保険適用拡大から一年、働く主婦はどうしたか？ しゅふＪＯＢ総研調査 扶養内５２．０％、扶養外１４．３％ 一年前との比較では「扶養内」10.5ポイント減、「扶養外」5.6ポイント増

在宅勤務は働く主婦の仕事環境にどんな影響を与えるか？ しゅふＪＯＢ総研調査 在宅仕事『少ない』９４％ 在宅勤務が一般的になると「育児しながら働く人が増える」88.7%

10年後、夫婦の働き方で増えるのは？働く主婦にしゅふＪＯＢ総研調査 『夫婦対等に共働き』７４．３％ 「夫が働き、妻は専業主婦」2.4%、「妻が中心、夫は補助」24.9%

働く主婦にＡＩの発達はどんな影響を与える？～しゅふＪＯＢ総研調査～ ＡＩで仕事環境『変わる』８割超 「大した変化は起きない」6.5%、「ＡＩに仕事を奪われて、就職先が減る」43.3%

働く主婦にとって「人生を左右する重要な選択」とは～しゅふＪＯＢ総研調査～ ２位『仕事選び』７３．７％、１位は○○ 重要な決断の際に参考にするのは、「家族の意見」が70.7%で圧倒的1位

働く主婦の「すきま時間」について：有効に使えば人生の豊かさは変わる？ 豊かさ『変わる』８７．４％ 豊かさ「変わらない」6.9% 「わからない」5.8%～しゅふＪＯＢ総研～

休みたい？副業したい？ 働く主婦に聞く「すきま時間」の使い方 副業したい６７．８％ すきま時間で副業したい理由：「収入を増やしたい」86.5%～しゅふＪＯＢ総研～

就活選考解禁から一か月。働く主婦に聞く、家族の就職先と自身の人生への影響 子どもの就職先の影響「受ける」６割 「配偶者またはパートナーの就職先の影響受ける」9割～しゅふＪＯＢ総研～

東京都議選！働く主婦が選ぶ、『働く主婦の声』を反映してくれそうな政党 ２位は「該当する政党なし」、１位は？ 「わからない・該当する政党なし」あわせて６割超～しゅふＪＯＢ総研調べ～

65歳を超えて働きたい？働く主婦層にアンケート調査～しゅふＪＯＢ総研～ ６５歳以降も『働き続けたい』過半数 「健康促進に取り組んでいる」44.4% 「資格の取得または勉強中」36.2%

企業からのオヤカク、親はどう思う？～働く主婦にしゅふＪＯＢ総研が調査～ 印象「悪い」が「良い」の１．８倍 「オヤカク知らない」79.8% 「良い悪いどちらとも言えない」39.5％

働く主婦に「保育」や「介護」との両立について調査～しゅふＪＯＢ総研～ 介護の悩み、年代間で比率差８．５倍 介護との両立で悩んだことある：「30代以下」2.8％ 「50代以上」23.9%

家事も家計も支えている主婦層に、日雇い派遣の例外要件「世帯年収500万」の壁 主婦が支える世帯、年収５００万未満 ８４．１％ 夫が主の世帯：「年収500万未満」17.4％ ～しゅふＪＯＢ総研調査～

プレミアムフライデーどう活かす？夫の帰宅時間が早まることへの妻のホンネ 夫の早い帰宅「希望する」４０．1% 「希望しない」19.1％ 「どちらとも言えない」40.1%　～しゅふＪＯＢ総研調べ～

長時間労働是正で夫の収入減少が心配・・・その時主婦は？～しゅふＪＯＢ総研調査～ 夫の収入減なら「妻が稼ぐ」過半数 世帯年収で意識差／特に影響ない：「900万未満」24.8％ 「900万以上」57.4%

働く主婦の家庭での負担・・・短縮したいことの1位は？ ～しゅふＪＯＢ総研調べ～ 料理時間を短縮したい ５５．９％ 2位:「掃除や片づけ」55.5%、3位:「洗濯」38.7%、4位:「買い物」38.1%

働く主婦が希望する雇用期間：現在の就業形態“自由度”に応じて違い鮮明 主婦の有期希望率、最大差２倍超 全体結果「無期希望」53.7%「有期希望」24.1% ～しゅふＪＯＢ総研調べ～

家計負担増！電気・食料品等の値上げで、働く主婦の収入確保がさらなる課題に 日雇い派遣禁止見直しを ４１．７％ 「世帯年収500万未満」56.9%「世帯年収500万以上」34.2% ～しゅふＪＯＢ総研調査～

しゅふＪＯＢ総研×東京大学 ＳＳＪＤＡ 調査結果のデータ寄託を開始、３月より公開

働く主婦に聞く、育児休業期間延長についてどう思う？～しゅふＪＯＢ総研調べ～ 雇用保険法改正！育休延長２年、賛成過半数 反対：13.1%、わからない：32.5%、働く主婦同士の見解に大きな相違

東日本大震災から６年、未だ主婦の仕事選びに影響 ～しゅふＪＯＢ総研調べ～ 災害時すぐ帰宅したい 42.4％ 『震災の影響はない』過去３回推移：37.4%↗44.1%↘36.0%

就活解禁！「オヤカク」前に知りたい、働く主婦が子どもに勧めるキャリアとは？ 1位 専門職・技術職 69.5％ 結婚・出産を経ても継続できる49.4％～しゅふＪＯＢ総研アンケート～

主婦は「働き方改革」をどう見ているか？～しゅふＪＯＢ総研～ 働き方改革に期待する 42.8％ 働き方改革について知らない52.2％　働きやすい条件の仕事増えた18.7%

女性の活躍・配偶者控除、企業のホンネは？ ～しゅふＪＯＢ総研～ 子育て・介護に国の支援必要84.5％ 配偶者控除150万へ上限引き上げ賛成 77.7％　配偶者控除続けた方がよい 53.4%

長時間労働是正で自分の時間どう使う？ 働く主婦に自己投資について意識調査　自己投資必要８４．５％

マタハラ認識に世代差 ～男女雇用機会均等法改正でしゅふＪＯＢ総研調査～ ２０代がマタハラ最も強く認識？ 「マタハラあった」または「あうの嫌で辞めた」 30代:42.7% 40代:35.4% 50代:32.6%

働き方改革：主婦層はどんな条件を希望しているのか？ ～しゅふＪＯＢ総研調べ～ 譲れない条件『３つ以上ある』７４％ 「勤務時間・勤務日数・勤務場所・職種・給与」すべて譲れない 22.2％

同一労働同一賃金の実現を望む? 賃金に不公平感じた人ほど、実現望む傾向 不公平感じる・感じないで15.6ポイントの差 ~しゅふJOB総研調べ~

働く主婦が振り返る２０１６年：ゆく年くる年アンケート 働きやすくなった実感ない７８．３％ 実感ある人「周囲の社員の理解が進んできた」46.3％　～しゅふＪＯＢ総研調べ～

働く主婦の関心が高かったニュースランキング ２０１６　　２位は小池都知事誕生、１位は？ 「保育園落ちた日本死ね」6位、「SMAP解散」9位 ～しゅふＪＯＢ総研調べ～

社会保険適用拡大で、10月から働く主婦はどうしたか 扶養内６２．５％、扶養外８．７％ 意識していなかったのでわからない１９．８％ ～しゅふＪＯＢ総研調べ～

配偶者控除の見直し、働く主婦にどう影響？ １０３万より上限上げるべき４８．８％ 配偶者控除廃止でも働き方変わらない ４９．６％　～しゅふＪＯＢ総研調べ～

社会保険適用枠拡大で、扶養枠に抑える？外す？～扶養枠内に抑える ５５．９％～年収１０６万は間違い！新しい加入条件にご注意を ～しゅふＪＯＢ総研調べ～

10月から社会保険適用枠拡大！＜扶養枠に関するアンケート調査＞扶養枠外すなら、時給１５００円 扶養枠を外すか否かに賃金相場が影響！～しゅふＪＯＢ総研調べ～

有休を100％消化しないパート・派遣の主婦が71.0%　その理由とは？ 第１位、病気などいざという時への備え 一方、「有給休暇取得義務化に賛成」72.0%　～しゅふＪＯＢ総研調べ～

主婦が働く動機とは？ ～しゅふＪＯＢ総研総研調べ～ 今後の生活が不安 ７２．８％ 年代別で違い。主婦が働く理由ランキングの結果は…？

6月主婦求人の平均時給は 『1081円』 最低賃金加重平均との差+283円

約1000万票の支持を集めるのはどの政党か！ 参院選に行く主婦層、８１．９％ 声を代弁してくれる政党：第2位自民党、1位は…？ ～しゅふＪＯＢ総研調べ～

マタハラについて働く主婦に実態調査～しゅふＪＯＢ総研～ マタハラ知らない、６２．９％！？ 自分を含め、周りにマタハラにあった人がいる：26.7%

同一労働同一賃金意識調査～働く主婦たちの本音～ 賃金に不公平感じる７７．９％ 一方で、同一労働同一賃金を「望む」30.3%　「わからない」44.8%

4月主婦求人の応募指数は 『81』 前月比＋3ポイント、前年同月比-14ポイント

「保育園落ちた日本死ね」ブログ～働く主婦はどう感じたか～ 心から共感する２０．３％ 共感できない部分もある66.7%、全く共感しない7.5%

3月主婦求人の応募指数は 『78』 前月比＋1ポイント、前年同月比-14ポイント

女性活躍推進法～働きたい主婦の叫び～ 『条件に合う仕事増やして』８１％ 活躍に適した働き方は「短時間正社員」77%、「パート」61%　～しゅふＪＯＢ総研調べ～

働く主婦が「企業に公開して欲しい情報」ランキングを発表！気になる１位は、『女性の・・』？

２０１６年４月施行まであとわずか！ ～働く主婦にアンケート調査～ 「女性活躍推進法」を“知らない”８９％ 過半数が、「法律ができただけでは何も変わらない」

2月主婦求人の応募指数は 『77』 前月比＋1ポイント、前年同月比-21ポイント

東日本大震災から5年、爪あと未だ深く 〜働く主婦の５割超に影響〜 災害に備え近くの職場希望、４０．６％ 仕事を選ぶ上で「特に震災の影響はない」44.1％ ：しゅふＪＯＢ総研アンケート

２０１７就活が激変？！〜働く主婦層が願う「子どもの就職先」アンケート〜 大手企業で終身雇用より、『専門職』約７割 「専門職・技術職」69％、「国内大手で終身雇用」20％

1月主婦求人の応募指数は 『76』 前月比±0ポイント、前年同月比-20ポイント

12月主婦求人の応募指数は 『76』 前月比-2ポイント、前年同月比-8ポイント

年末恒例！しゅふＪＯＢ総研 ゆく年くる年アンケート２０１５～『自由にキャリア選べる年』前年比３．８倍～

主婦の働きやすさに上司のマネジメントは 『影響する』 上司：９８．４％、主婦：８９．５％

11月主婦求人の応募指数は 『78』 前月比-8ポイント、前年同月比-11ポイント

10月主婦求人の応募指数は『86』前月比±0ポイント、前年同月比-7ポイント

2015年9月主婦の求人応募指数～主婦人材への需要の高まりは加速～

2015年8月主婦の求人応募指数

働く主婦層に“上司のマネジメント”に関するアンケート調査 ＜主婦にも成果求めるべき８５．２％＞

国会審議入り！派遣法改正について働く主婦に調査 ～日雇い派遣禁止に「見直し」「疑問」8割超 ～

女性の学歴、「新卒入社で最も影響」６４．１％～働く主婦層に“女性のキャリアと学歴”に関するアンケート調査～

アベノミクス“女性管理職30％”実現に向けて、働く主婦にアンケート調査～女性管理職に『結婚・出産』の壁８３．３％～

2014年11月主婦の求人応募指数～先月比、主婦の応募数プラスに転じる～

衆議院解散で廃案？！ 派遣法改正すべき？「わからない」４５．９％ ～改正すべき35.7％、改正すべきでない18.4％

2014年10月主婦の求人応募指数10月主婦の求人応募指数～主婦の応募数は比較的高水準で推移～

派遣社員として働く20代・40代に実態調査を実施 ～40代の「経験」「仕事に向き合う意識の高さ」に注目～

事件報道で、「派遣」や「パート」など働く立場の違いの表記は必要か？ 必要５２．０％、不要２９．０％

2014年9月主婦の求人応募指数～応募意欲高！前例にない応募増加～

『短時間正社員』で働いてみたい８４．７％～ 「働いてみたいと思わない」5.5％、普及には「職場や上司の理解」必要79.5％～

2014年8月主婦の求人応募指数

配偶者控除・扶養枠廃止なら フルタイム希望の主婦「２倍」に～一方で、「働きたくても働けない人がいる」の声～

働く主婦、「３年超でも派遣で」６３．３％～派遣法改正案どう思う？～

主婦に震災の記憶、仕事選びの６割に影響～東日本大震災から3年働く主婦層への意識調査：しゅふＪＯＢ総研アンケート～

増税後の主婦、我慢より「賢く消費」８７．８％～消費税増税に関する意識調査しゅふＪＯＢ総研アンケート～

東京都知事選、主婦層が選ぶ政策１位は？　～都知事選目前！主婦に緊急アンケート：「投票に行く」87.5％～

2013年12月主婦の求人応募指数

就活は『結婚・出産後を考えて』７６．２％～働く主婦から、就職活動に挑む女子学生へのメッセージ～

2013年11月主婦の求人応募指数

働く主婦の未来像アンケート< １０年後の夫婦、『対等』に働く７７．８％ ～「妻が中心となって働く・夫は補助」は3倍増～>

改正労働者派遣法施行から一年、就労志向の主婦へアンケート～ 86.9％が日雇い派遣禁止に疑問 ～

2013年9月主婦の求人応募指数

2013年8月主婦の求人応募指数

安倍政権への提言：「保育所＝両立？」主婦の９割が違和感 ～仕事と家庭の両立に必要なのは「条件に合う仕事」86％～

就労志向の主婦、自由になれる時間は深夜～自分より家族・仕事を優先8割～

働く主婦の浮動票、推計1037万 ～自分の声を反映してくれそうな政党「特に思い当たらない」55.7％～

シニア世代の親が働くことに賛成８６％～ビー・スタイルが主婦層中心に意識調査～11月8日は「いいおや（1108）」の日です。

【番外編】52％が専業主婦を採用。『しゅふＪＯＢ』利用で採用ポテンシャル1000万人～年齢45歳以上もしくはブランク3年以上43.6％～

消費税率上昇で、約8割が『出費減らす』。一方、「収入増やす」との回答も6割以上。～ビー・スタイルが主婦層中心に意識調査～

日雇い派遣禁止の影響、低所得世帯ほど深刻～100万未満世帯と901万以上世帯とで『約2.5倍』の格差。日雇い派遣を長期就業までの「つなぎ」で利用している比率～

日雇い派遣禁止に64％が反対！賛成は9％。10月施行予定の改正労働者派遣法～家事育児と両立するには、短期の仕事は助かります～

震災から一年、主婦の就業意欲高まる。約40％の主婦が「“家族のために”お金を増やしたい」

96％が結婚・出産後「働きたくても、就職難しい」と回答。家庭と両立できる仕事創出にこそ支援必要。

「厚生年金のパート従業員への適用拡大」について主婦層を中心に緊急調査

結婚・出産でここまで変わる、女性の仕事観！独身時代は「自己成長」、結婚したら「家庭との両立」

出産後は早く仕事に戻りたい！？過半数が未就学児のうちに仕事復帰を希望！

女性の働き方、結婚前は正社員就業７割。出産後、パートタイム希望者は２０倍に増加！