2016年5月1日発売の人材ビジネスに50SIGNプロジェクトの取り組み内容と代表三原へのインタビューが掲載されました。『アラフィフ主婦の固定観念を払拭し企業の積極採用・戦力化に働きかける』

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2016年5月1日発売の人材ビジネスに50SIGNプロジェクトの取り組み内容と代表三原へのインタビューが掲載されました。

▼掲載詳細
媒体：人材ビジネス
コーナー：業界最前線リポート
タイトル：「アラフィフ主婦の固定観念を払拭し企業の積極採用・戦力化に働きかける」
ページ：36ページ

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