主婦人材採用数　前年同月比較データ／中高年・ブランク編 【45歳以上】4.13倍　【ブランク3年以上】3.33倍 採用指数／45歳以上：5.00　ブランク3年以上：3.40～しゅふＪＯＢパート9月実績より～

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2017年10月27日（金）

株式会社ビースタイル

主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「主婦の再就職事情」2017年9月を集計しました。

【採用傾向】45歳以上の採用数は総採用数の41.2％を占め、前年同月と比べ全体比10.1ポイント増加。就労ブランクを3年以上持つ人の採用数は、総採用数の19.7％を占め、前年同月と比べ全体比1.9ポイント増加。
次月より「しゅふＪＯＢパート採用指数～中高年・ブランク編～」として採用指数の推移を定期配信いたします。

※ 2016年7月 「45歳以上の採用数」を1とした場合の比較
折れ線グラフは総採用数に対する該当採用数の割合を表示

※ 2016年7月 「就労ブランク3年以上の採用数」を1とした場合の比較
折れ線グラフは総採用数に対する該当採用数の割合を表示

※ 2016年7月 「全体の採用数」を1とした場合の比較

しゅふＪＯＢパートは、「45歳以上」「ブランク3年以上」の主婦を採用すると割引！

　しゅふＪＯＢパートでは、採用されるまで掲載しても、面接しても、コストもリスクも無しでご利用いただける「採用課金プラン」を設けております。また、就労ブランクがある主婦やアラフォー・アラフィフの主婦層が活躍できる場をより増やすべく、サービスをさらに広めていきたいと考えています。
　そのような想いから、 「45歳以上」「ブランク3年以上」「在宅求人」の場合は求人掲載の際に特別割引を行っています。
　主婦の優秀さを社会に伝え、より多くの企業様に採用いただくことで、今後もしゅふ雇用No.1を目指し、女性（主婦）労働力の増加、社会進出に貢献していきます。

《しゅふJOBパートとは？》

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ビースタイルとは？

『時代に合わせた価値を創造する（best basic style ）』を企業理念とし、現代の働き方・キャリアについての矛盾を解決するための事業を『主婦』に焦点を当てて展開しています。事業を通じて『主婦』がより活躍できる機会をつくり、社会システムの変革を実現します。