【働く主婦の採用指数＆採用比率】～ブランク3年以上編～2019年1月
※採用指数＝2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数／採用比率＝総採用数に占める比率／矢印＝前年同月比での増減傾向
2019年2月12日（金）
株式会社ビースタイル
主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数＆採用比率」を集計しました。
【傾向】ブランク３年以上の主婦の採用指数は前年同月比0.60ポイント増、採用比率は前年同月比0.7ポイント減。
年末年始は企業の採用活動休止に加え、子どもの冬休み期間にあたる。子育てのために離職しているケースが
多いと見られるブランク3年以上の採用比率はこの時期減少傾向にあり、2ヶ月連続で低水準となった。
※ 【棒グラフ】 採用指数＝当月の「45歳以上の採用数」÷2016年7月の「45歳以上の採用数」／【折れ線グラフ】 採用比率＝当月の「45歳以上の採用数」÷当月の総採用数
※総採用数の採用指数＝当月の総採用数÷2016年7月の総採用数
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【調査概要】 元データ：しゅふJOBパートでの採用求人数 ※採用数の実数値は非公表
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