【PTA経験者に聞く】やってよかった役割 1位「学年委員」、2位「広報委員」／大変だった役割 PTA会長より“副会長”が上位にランクイン

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2021年5月13日

ビースタイルグループ

ビースタイルグループで、主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小牟田斉美）は、「PTA役員の体験談」について主婦層を対象にアンケート調査を行いました。（有効回答件数：422件）

調査結果概要

・この役割は大変だった！と思う役割 1位「学年委員」、2位「PTA副会長」、3位「広報委員」
・やってよかった、と思う役割 1位「学年委員」、2位「広報委員」、3位「PTA副会長」
・おすすめの役割とその理由（フリーコメントより）
　
＜＜各役割の体験談は、こちらからお読みいただけます＞＞
https://part.shufu-job.jp/news/survey/14411/

この役割は大変だった！と思う役割 1位「学年委員」、2位「PTA副会長」、3位「広報委員」

やってよかった、と思う役割 1位「学年委員」、2位「広報委員」、3位「PTA副会長」

おすすめの役割とその理由（フリーコメントより）

＜TOP3をおすすめと回答した方のコメントをご紹介します＞
　
◇「学年委員」がおすすめと回答した方のコメントより
・４役を除いて、自分で企画するものはなく、学校の指示に従って行うので、在学中に一つ強制で
　やることになっているなら、この委員がおすすめです。
・学校行事の把握、子供達の様子が分かる。クラスレクなどで交流、情報交換、共有ができる。
・一番集まりが少なく負担が無いから。どんな活動であれ、多少の仕事や家庭の犠牲は付き物だと
　感じているので。仕事をしていない人なら、学校や子供のために活動している自負のような物を
　感じられる人もいると思う。
・各学校によって違いますが、各学年の中の学年代表になれば、各委員の委員長はやらなくて良いと
　いう決まりが我が校にはありました。私のように永久免除を狙わない一人っ子のお子さんの親御さん
　は、平委員が約束されますので一つ、気が楽になるのではないかと思います。
　
◇「広報委員」がおすすめと回答した方のコメントより
・イベントの予定が事前に分かるし、良い場所で撮影できるから。
・コロナ禍では、広報がいいと思う。現在の状況では、親は学校のイベントに参加できないが、広報で
　写真を撮るとなれば見に行くことができるから。
・一番子供たちの様子がわかる委員だと思います。新聞作りや行事、先生方との関わりなど楽しく活動
　できました。ただ、多分最も活動量は多いです。
・体育祭などの行事で、一般の保護者が入れないところで写真が撮れる。広報誌のレイアウトなどは
　業者に任せるところが多いので、あまり作業もないから。
　
◇「PTA副会長」がおすすめと回答した方のコメントより
・あんまり仕事がないのに、やった感がすごい。子供の行っていた小学校はかなりシステム化されて
　いたのもある。他の学校で教員をやっていた保護者の方数名が驚かれていた。
・そこまでの責任はないけど、三役のなかで調整役の経験が積める。
・会長のサポート業務で他に比べればやることは多いですが、決定権はやはり副会長以上なので
　やりがいはあります。
・会長は何かと前に出ないといけないけど、副会長となると影の力持ち的存在で感謝されます！
・経験をしたものが学級委員と地区委員と、副会長ですが、一番学校との距離も近く、行政とも
　繋がれたので、副会長がお勧めです。副会長、二人体制だった事もあり、相談しながら進めら
　れた事も良かったです。

しゅふＪＯＢナビにて、PTA活動のメリット・デメリット、PTA経験者の声、
仕事と両立するためのポイント等をまとめた記事をお読みいただけます
ＰＴＡ経験者のママ達４００人に訊く！ ＰＴＡ役員はこの役割がおすすめ／各委員会の活動内容／大変なところは？
https://part.shufu-job.jp/news/survey/14411/
　　

※本リリースの引用の際は、
必ず「しゅふＪＯＢパート調べ」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。
Webサイトのリンクを設定いただける場合は、こちらのURLをご記載ください。
https://part.shufu-job.jp
　

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ビースタイル グループについて

	best basic style～時代に合わせた価値を創造する～を共通の基本理念に掲げ、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ16万人以上創出してきた『しゅふＪＯＢ』や多様な働き方×ハイキャリアを実現する『スマートキャリア』、すきま時間で働く『ご近所ワーク』など人材サービス事業を主軸に、RPA導入支援やスーパーフード“モリンガ”のプロデュースなど事業領域を広げながら、グループ共通のバリュー「四方善」を実践して参ります。