〜障がいのある社員の職業能⼒開発・向上のために〜新⼈事評価『LINK制度』導⼊から1年、成⻑や意欲向上、昇給にも寄与

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2024年3月26日

ビースタイルグループ

『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を使命 -MISSION- に掲げるビースタイルグループの特例⼦会
社である、株式会社ビースタイル チャレンジ（東京都新宿区、代表取締役：増村⼀郎）は、2023年4⽉
より導⼊した、障がいのある社員に向けた⼈事評価制度『LINK制度』について、その効果をご報告いた
します。

◆詳細はこちら（PR TIMESへ）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000906.000003176.html