記事一覧
- 2016/05/012016年5月1日発売の人材ビジネスに50SIGNプロジェクトの取り組み内容と代表三原へのインタビューが掲載されました。『アラフィフ主婦の固定観念を払拭し企業の積極採用・戦力化に働きかける』2016年5月1日発売の人材ビジネスに50SIGNプロジェクトの取り組み内容と代表三原へのインタビューが掲載されました。 ▼掲載詳細 媒体：人材ビジネス コーナー：業界最前線リポート タイ…
- 2016/04/302016年4月30日、サンケイビズに「時短エグゼ」のサービスについて紹介されました。『離職キャリア女性を再び輝かせる フリー契約・在宅勤務、柔軟な働き方を選択』2016年4月30日、サンケイビズに「時短エグゼ」のサービスについて紹介されました。 ▼掲載記事はこちら http://www.sankeibiz.jp/econome/news/160430…
- 2016/04/222016年4月21日、DIME『女性活躍推進法、働く主婦の9割が「知らない」、6割が「期待せず」』にてしゅふJOB総研の調査データが紹介されました。2016年4月21日、DIME『女性活躍推進法、働く主婦の9割が「知らない」、6割が「期待せず」』にて主婦ブランディングが紹介されました。 ▼掲載記事はこちら http://dime.jp/g…
- 2016/04/182016年4月18日、朝日新聞にビースタイルの新卒採用について掲載されました。『大学生の親に存在感 入学式手厚く、企業は「オヤカク」』2016年4月18日、朝日新聞にビースタイルの新卒採用について掲載されました。 ▼掲載詳細 媒体：朝日新聞 タイトル：「大学生の親に存在感 入学式手厚く、企業は「オヤカク」 http://…
- 2016年4月18日、日経WOMANにShift代表水澤のコメントが掲載されました。『女性に人気の職種は狭き門 狙い目業界＆職種の実態』2016年4月18日、日経WOMANにShift代表水澤のコメントが掲載されました。 ▼掲載詳細 媒体：日経WOMAN タイトル：『女性に人気の職種は狭き門 狙い目業界＆職種の実態』 ht…
- 2016/04/122016年4月12日、日経WOMANにShift代表水澤のコメントが掲載されました。『アラサーは大転職時代 リベンジ転職のチャンスもある』2016年4月12日、日経WOMANにShift代表水澤のコメントが掲載されました。 ▼掲載詳細 媒体：日経WOMAN タイトル：『アラサーは大転職時代 リベンジ転職のチャンスもある』 h…
- 2016/03/312016年3月31日発売週刊新潮にビースタイルの新卒採用についてコメントが掲載されました。『“面接ナシ”採用もある就活戦線最新事情』2016年3月31日発売の週刊新潮にビースタイルの新卒採用についてコメントが掲載されました。 ▼掲載詳細 媒体：週刊新潮 コーナー：タウン タイトル：「“面接ナシ”採用もある就活戦線最新事…
- 2016/03/302016年3月30日、JBpress(日本ビジネスプレス)「もはやイノベーション、異色の採用活動が続々登場」に新卒採用「変態×真面目採用」が紹介されました。2016年3月30日、JBpress(日本ビジネスプレス)「もはやイノベーション、異色の採用活動が続々登場」に新卒採用「変態×真面目採用」が紹介されました。 ▼掲載記事はこちら http://…
- 2016/03/252016年3月25日、DIME「働く主婦層が願う我が子の就職先、7割が「大手企業で終身雇用より専門職」にてしゅふJOB総研の調査データが紹介されました。2016年3月25日、DIME「働く主婦層が願う我が子の就職先、7割が「大手企業で終身雇用より専門職」にて主婦ブランディングが紹介されました。 ▼掲載記事はこちら http://dime.jp…
- 2016/03/172016年3月17日、ママスタセレクト「我が子には、どんな仕事に就いて欲しい？「専門職・技術職」が６９パーセント」にてしゅふJOBが紹介されました。2016年3月17日、ママスタセレクト「我が子には、どんな仕事に就いて欲しい？「専門職・技術職」が６９パーセント」にてしゅふJOBが紹介されました。 ▼掲載記事はこちら http://sele…
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